• Accueil
  • /
  • Blog
  • /
  • Salaire et reconversion professionnelle : les dimensions financières du changement de carrière

Salaire et reconversion professionnelle : les dimensions financières du changement de carrière

Changer complètement de carrière tout en gardant votre salaire actuel ?

Certains vous diront que vous voulez le beurre et l’argent du beurre

Mais d’autres – et c’est mon cas – vous diront d’une part que c’est possible, même si ce n’est pas à court-terme, mais aussi que ce n’est pas forcément la priorité lorsque vous entamez quelque chose d’aussi épanouissant et stimulant qu’une reconversion professionnelle !

Ici, à l'inverse du film culte de Clouzot, il n'y a pas « salaire de la peur » mais, au contraire, je vous propose une approche positive mais réaliste du sujet.


Le salaire dans la balance de la reconversion

⚖️ La reconversion professionnelle est souvent perçue comme un saut dans l’inconnu… et ça vaut aussi en termes de rémunération.

Pour commencer, je vais commencer par explorer les préoccupations salariales courantes et vous offrir quelques comparaisons pour mieux comprendre les variations de salaire dans ce processus !

Analyse des préoccupations salariales courantes

Si vous envisagez une reconversion professionnelle, il est possible que l'une de vos premières interrogations concerne le salaire.

La peur d'une baisse de revenu est légitime, surtout dans un contexte économique incertain.

Cette appréhension est d'autant plus forte pour les salariés qui ont contracté des engagements financiers : crédits immobiliers, charges familiales...

Pour bien commencer, il faut d’abord reconnaître que la reconversion peut entraîner une période de transition durant laquelle le salaire peut être inférieur à celui de l'emploi précédent.

Il faut parfois reculer pour mieux avancer ensuite.

Cependant, des dispositifs tels que le projet de transition professionnelle (nouveau congé individuel de formation) ou la possibilité de suivre une formation rémunérée peuvent aider à minimiser l'impact financier.

Ces aides visent à permettre une reconversion sans perte de salaire notable, à plus forte raison lorsqu'il s'agit de formation professionnelle.

Comparaisons et exemples illustrant les variations de salaire

Pour illustrer concrètement les variations de salaire, prenons l’exemple d'Alex.

Alex est un ancien directeur d'agence dans le secteur bancaire qui a décidé de changer de métier à la cinquantaine et de se reconvertir en tant que... boulanger.🥖🎂

Initialement, Alex a connu une baisse de revenu temporaire : il est passé d'un poste bien rémunéré à un CAP de boulangerie... à distance. (Probablement mon client le plus atypique 😉)

Mais grâce à la prise en charge de sa formation et à l’ajustement de son temps de travail, cette transition a constitué une étape cruciale pour faire le point sur ses compétences et s’immerger dans un tout nouveau métier.

Autre exemple : celui de Claire.

Enseignante depuis 11 ans, elle a choisi de se reconvertir dans le marketing digital.

Bien qu'elle ait dû initialement accepter un salaire de départ inférieur, son projet de reconversion incluait un bilan de compétences et la possibilité de suivre une formation, ce qui a facilité sa transition.

Grâce à sa persévérance et à son adaptation rapide, elle a rapidement vu son salaire augmenter.

Ces deux petits exemples démontrent ceci : bien que le salaire initial dans un nouveau domaine puisse être inférieur, l’acquisition de compétences spécialisées et l’expérience dans le nouveau secteur prévalent dans un contexte de changement de carrière.

Il est donc essentiel de considérer la reconversion professionnelle non pas comme un risque financier, mais comme un investissement dans un avenir professionnel plus satisfaisant – et potentiellement plus lucratif !


Au-delà du salaire : des avantages méconnus de la reconversion

⭐ Je viens d’évoquer la reconversion professionnelle sous l’angle financier – mais ses bénéfices vont bien au-delà du salaire.

Voici quelques-uns des avantages « immatériels » de la reconversion !

Bénéfices immatériels : satisfaction et équilibre entre vie professionnelle et vie privée

OK, je connais l’adage – ou plutôt sa version un peu sarcastique : « l’argent ne fait pas le bonheur… mais il y contribue » (variante pour les fans de rap : « l’argent ne fait pas le bonheur mais le bonheur ne remplit pas l'assiette »).

Sauf que l’un des avantages les plus significatifs de la reconversion professionnelle est bel et bien l’augmentation de la satisfaction au travail.

Changer de carrière pour poursuivre une passion ou un intérêt longtemps négligé peut conduire à un sentiment d'accomplissement personnel inestimable !

En outre, la reconversion peut (et doit !) mener à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Quelques témoignages et études de cas

En la matière, les témoignages de celles et ceux qui ont réussi leur projet de reconversion constituent une source d'inspiration précieuse.

Ils mettent en lumière les avantages de telles transitions.

Par exemple, Julie, qui a quitté son emploi dans le secteur de la finance pour devenir fleuriste, a constaté une amélioration significative de sa santé mentale et physique.

Bien que son revenu ait diminué, les avantages en termes de réduction du stress et d'amélioration de la forme physique ont largement compensé la diminution de revenu.

De plus, des études de cas montrent que la reconversion peut ouvrir la voie à des opportunités de développement personnel et professionnel.

Le nombre de personnes ayant choisi d’entreprendre une transition professionnelle a considérablement augmenté ces dernières années : en 2022, selon l’Observatoire des Trajectoires Professionnelles, cette dynamique a concerné 35,8 % des actifs occupés.

Ces personnes sont souvent perçues comme des individus résilients, capables de s'adapter et d'apprendre de nouvelles compétences.

En conclusion, la reconversion professionnelle offre des avantages qui dépassent largement les considérations salariales !

Elle peut conduire à une plus grande satisfaction au travail, un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée, et ouvrir des opportunités de développement personnel et professionnel.

Ces bénéfices immatériels sont d’une valeur inestimable pour ceux qui sont prêts à embrasser le changement.

Le potentiel de croissance salariale post-reconversion

📈 Je l’ai rappelé en début d’article : si vous lisez cette page, c’est que vous avez sans doute peur que votre reconversion professionnelle rime avec perte de revenus.

C’est normal… mais c’est un peu « court-termiste » comme vision !

Car oui : votre reconversion ouvre également la porte à un potentiel de croissance salariale significatif à long terme.

Je vais explorer avec vous comment, après une période initiale d'adaptation, la reconversion peut mener à une augmentation des revenus grâce à de nouvelles compétences et opportunités.

Des exemples de reconversion réussies menant à de meilleurs salaires

Besoin d’histoires inspirantes en matière de trajectoire salariale ascendante ?

Je pourrais vous parler de Nathalie, qui a quitté son poste d'assistante de direction pour devenir graphiste.

Elle a vu son salaire initial diminuer lorsqu'elle a commencé à apprendre son nouveau métier.

Pourtant, après deux ans, sa maîtrise des compétences techniques lui a permis d'obtenir un poste mieux rémunéré que son emploi précédent.

Sa reconversion a non seulement élargi ses compétences, mais aussi augmenté son potentiel de gains.

Un autre exemple est celui de Damien, ancien employé dans le secteur de la restauration qui a décidé de se reconvertir dans le domaine de l'énergie renouvelable.

Bien qu'au début, son salaire ait été inférieur à ses revenus antérieurs, il a rapidement obtenu un poste de technico-commercial dans ce secteur en plein essor, ce qui a significativement augmenté son salaire… et sa sécurité d'emploi à long terme.

Des métiers au salaire attractif après une formation courte

Des études et des recherches sectorielles appuient l'idée que la reconversion peut mener à une meilleure rémunération à long terme.

Et en la matière, certaines professions permettent d’engranger rapidement de l’argent sans avoir besoin de reprendre de longues études !

De mon expérience, je pourrais vous citer :

plombier-chauffagiste ou installateur sanitaire

  • webdesigner
  • consultant SEO
  • gestionnaire de paie
  • négociateur immobilier
  • boulanger

En conclusion, bien que la reconversion professionnelle puisse initialement impliquer un ajustement salarial, les preuves montrent qu'elle peut finalement mener à une augmentation significative du salaire.

C’est particulièrement vrai pour ceux qui se reconvertissent dans des domaines en croissance ou qui acquièrent des compétences très demandées !

La reconversion doit donc être vue non seulement comme une quête de satisfaction personnelle, mais peut aussi l’être comme une stratégie à long terme pour une croissance salariale durable.

Conclusion

💶 La reconversion professionnelle est bien plus qu'un simple changement de carrière : elle représente une aventure personnelle et professionnelle, riche en opportunités et en croissance.

Bien que la question du salaire soit une préoccupation légitime, il est essentiel de reconnaître que les bénéfices de la reconversion vont au-delà des gains financiers immédiats !

L'augmentation de la satisfaction au travail, un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée, et le potentiel de croissance salariale à long terme sont des aspects clés à considérer.

Votre accompagnement sur-mesure

Besoin de l’accompagnement d’un expert pour mener à bien votre projet de transition professionnelle, sans vous soucier de l’aspect strictement financier ?

La formation que je vous propose est intégralement finançable par votre Compte personnel de formation (CPF) si vous exercez dans le marché du travail français.

Avec elle, c’est un accompagnement individualisé que je vous propose.

Et au préalable, je vous délivre des informations personnalisées gratuitement et sans aucun engagement de votre part.

Tous les détails de la formation pour trouver votre voie

Accompagnement personnel et suivi inclus


Cet article en résumé

Résumé de l’article Reconversion professionnelle salaire

Mes autres articles sur la reconversion professionnelle

🍀Ma mission de psychopédagogue-formateur m’a amené à croiser de nombreux profils issus de métiers divers. Ils m’ont inspiré plusieurs articles, dont voici quelques exemples dans lesquels vous vous retrouverez peut-être :



5/5 - (2 votes)

Article mis à jour le : 14/12/2023

Cet article vous a plu ? Moi, c'est Julien Thomas.

Psychopédagogue et chercheur spécialisé dans l'orientation. J'ai été publié chez plusieurs Editeurs scientifiques comme Routledge ou Elsevier.

Mais au delà des diplômes, ce qui m'intéresse c'est ce qu'il y a d'unique chez vous qui cherchez votre véritable voie pour trouver et décrocher le job qui vous correspond le plus !

C'est sur ce principe fondateur que j'ai orienté ou reconverti avec succès 800+ personnes depuis 2008.
Pour y arriver, j'offre mon sens de l'écoute, une expertise reconnue de plusieurs années et des outils scientifiques.
  • Formateur d'adultes depuis 2006.
  • Conseiller en insertion professionnelle à partir de 2008.
  • Missions de recrutement de 2009 à 2014.
  • Réalisation d’un doctorat en psychologie de 2012-2016.
  • Entrepreneur à son compte depuis 2016.

Vous avez des questions sur votre parcours professionnel ? 

Je suis là pour vous apporter des réponses.

En découvrir plus à propos de Julien Thomas

D'autres ressources peuvent vous intéresser

Reconversion : les Clés pour Dépasser ses Peurs
Faut-il changer de job pour être heureux ?
Pourquoi Faire un Récit de Vie pour Trouver sa Voie Professionnelle
Pourquoi entamer sa reconversion professionnelle à 40 ans et comment la réussir
 Vous aimeriez rajouter quelque chose ?

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}