« Travailler avec les enfants ? » C’est souvent perçu comme attendrissant, léger… voire facile.
C’est ce que pensent ceux qui ne l’ont jamais fait. Parce que dans la vraie vie, il ne suffit pas d’aimer les enfants. Il faut savoir les écouter, les canaliser, les accompagner, parfois les apaiser.
Mais si vous sentez, au fond, que c’est là que vous êtes le ou la plus utile…
Que vous voulez mettre vos talents au service des générations futures…
Alors vous tenez peut-être un vrai projet professionnel entre vos mains.
🔐 Ce guide est là pour vous aider à y voir clair.
Car le secteur de l’enfance ne se limite pas à l’enseignement ou à l’animation. Il existe une foule de métiers passionnants, parfois méconnus, qui combinent relation humaine, apprentissage, créativité… et sens. Dans cet article, vous allez découvrir :
- Les métiers les plus recherchés dans le secteur de l’enfance
- Les formations accessibles pour réussir une reconversion
- Les compétences clés à développer
Et les vraies réalités de ces carrières (loin des clichés)
💡Et si c’est la toute petite enfance qui vous attire (les 0-3 ans, les premiers pas, l’éveil, les couches, les câlins…), alors je vous recommande aussi de lire cet article complémentaire :
→ Quels sont les meilleurs métiers de la petite enfance ?
📌 Prêt à voir si l’un de ces métiers est fait pour vous ?
Table des matières
Est-ce que les métiers avec des enfants sont fait pour moi ?
✅ Fait pour vous si... | ❌ (peut-être) Pas fait pour vous si... |
|---|---|
Vous aimez communiquer avec les enfants à leur niveau | Vous avez du mal à adapter votre langage et votre posture |
Vous êtes patient et tolérant face aux apprentissages | Vous vous impatientez facilement quand on ne comprend pas vite |
Vous savez doser autorité et bienveillance | Vous êtes soit trop autoritaire, soit trop permissif |
Vous êtes créatif et aimez proposer des activités variées | Vous préférez suivre des routines établies sans variation |
Vous avez de l'énergie et de l'enthousiasme à partager | Vous êtes facilement épuisé par l'agitation et le bruit |
Vous êtes capable de vous adapter aux différentes personnalités | Vous avez du mal à gérer les différences individuelles |
Vous restez calme face aux comportements difficiles | Vous vous laissez facilement déborder par les situations de conflit |
Vous êtes organisé tout en restant flexible | Vous avez besoin d'un environnement très structuré et prévisible |
Des métiers qui nourrissent vos valeurs (et votre envie de vous sentir utile)
Travailler avec les enfants, ce n’est pas juste un métier.
C’est un engagement. Un choix de vie.
Et pour beaucoup, une réponse à cette petite voix qui dit :
« J’ai besoin de faire quelque chose qui a du sens. »
Dans ces métiers, on voit l’impact de son travail au quotidien.
Un regard qui s’éclaire.
Un enfant qui progresse.
Un lien qui se tisse.
Ce sont de petites victoires… mais qui laissent une trace.
👉 Si vous valorisez la transmission, la diversité, l’autonomie et la bienveillance, vous allez vous sentir à votre place.
Et au-delà du terrain, ces professions vous transforment. Elles affûtent des qualités humaines rares : empathie, adaptabilité, créativité dans l’urgence, écoute profonde.
Bref, des soft skills précieuses… dans la vie comme dans le travail.
💡 Ah ce stade, vous êtes peut-être en train de vous dire : "Ok, Julien... mais moi je n'ai pas une idée très claire de mes valeurs". Et c'est une bonne remarque, identifier ses valeurs est fondamental pour ne pas se tromper de direction professionnelle.
Et côté équilibre pro/perso, à quoi s’attendre ?
En tant que psychopédagogue, je vais pas vous mentir : certains métiers avec les enfants sont intenses. Mais ça dépend beaucoup du poste...
- Enseignants et professionnels du secteur éducatif bénéficient d’un rythme structuré, avec des vacances régulières… mais aussi pas mal de travail invisible le soir et le week-end.
- Orthophonistes, ergothérapeutes, psychologues ? Plus de flexibilité en libéral, mais parfois des charges émotionnelles lourdes.
- Animateurs ou éducateurs spécialisés ? Des plannings variables, de l’imprévu… et souvent beaucoup d’énergie à donner.
Mais dans l’ensemble, un point fort revient souvent :
Le sentiment d’utilité compense la fatigue.
Car oui, quand on sait pourquoi on se lève le matin, le reste devient plus léger.
Les 8 métiers les plus recherchés pour travailler avec les enfants
Je vous partage un petit aperçu des principaux métiers dans le secteur de l'enfance. Bien entendu, le salaire est une estimation. Il peut varier en fonction de la région dans laquelle vous allez exercer ou encore votre niveau de formation.
Métiers | Description | Salaire estimé | Niveau d’études requis |
|---|---|---|---|
Professeur des écoles | Enseigne toutes les matières aux enfants du primaire | 1 800€ - 3 500€ | Bac+5 (Master MEEF) + Concours |
Orthophoniste | Évalue et rééduque les troubles du langage et de la communication | 2 000€ - 4 000€ | Bac+5 (Certificat de Capacité d'Orthophoniste) |
Pédiatre | Médecin spécialisé dans la santé et le développement des enfants | 3 500€ - 10 000€ | Bac+10 à 12 (Médecine + spécialisation) |
Animateur socioculturel | Conçoit et anime des activités éducatives et de loisirs | 1 600€ - 2 300€ | BAFA + BPJEPS ou DUT Carrières Sociales |
Psychologue scolaire | Accompagne les enfants en difficulté dans leur parcours scolaire | 1 900€ - 3 500€ | Bac+5 (Master de psychologie) |
Ergothérapeute pédiatrique | Aide les enfants à développer leur autonomie et leurs capacités | 1 800€ - 3 000€ | Bac+3 (Diplôme d'État d'Ergothérapie) |
Éducateur spécialisé | Accompagne les enfants en difficulté sociale ou en situation de handicap | 1 700€ - 2 700€ | Bac+3 (DEES) |
Bibliothécaire jeunesse | Sélectionne les ouvrages et anime des activités de médiation culturelle | 1 700€ - 2 800€ | Bac+3 à Bac+5 (DUT Métiers du livre ou Master) |
Ces nouveaux métiers qui changent la façon de travailler avec les enfants
→ Développe et met en œuvre des stratégies d'apprentissage intégrant les technologies adaptées aux enfants, crée des contenus éducatifs digitaux interactifs.
→ Accompagne les enfants, notamment ceux à besoins particuliers, dans l'acquisition des compétences relationnelles essentielles (gestion des émotions, communication, résolution de conflits).
→ Conçoit et anime des programmes d'éducation à l'environnement, reconnectant les enfants à la nature à travers des activités pédagogiques en extérieur.
→ Guide les familles dans l'adoption d'approches éducatives bienveillantes et efficaces, basées sur les neurosciences et la psychologie positive.
→ Conçoit des environnements physiques qui soutiennent le développement, la créativité et le bien-être des enfants, en s'appuyant sur les recherches en neurosciences.
→ Développe des stratégies pour permettre à tous les enfants, quelles que soient leurs particularités, de s'épanouir dans les environnements éducatifs ordinaires.
➡️ N'hésitez pas à vous renseigner sur les nouveaux métiers du secteur de l'enfance. Sachez que vous pouvez également développer votre propre métier en vous mettant à votre compte et en proposant une nouvelle approche de l'enfance. Cependant, gardez à l'esprit que la plupart des employeurs s'attendront à ce que vous ayez obtenu au moins un diplôme dans le domaine de l'enfance.
Réussir sa reconversion dans un métier avec les enfants : par où commencer ?
Beaucoup de personnes décident de changer de carrière pour exercer un métier avec les enfants. Ce processus de reconversion, qui passe par la réalisation d'un test, n'est pas toujours facile mais en suivant quelques étapes clés, il peut être plus doux.
Votre propre parcours parental, bénévolat associatif ou implication dans des activités avec des enfants constituent des bases valorisables.
Les fonctions de surveillant, assistant d'éducation ou animateur périscolaire nécessitent des qualifications limitées et offrent une première immersion.
Gestion de projet, communication, créativité ou expérience en formation sont précieuses dans de nombreux contextes éducatifs.
Certaines professions comme la psychologie, l'orthophonie ou l'ergothérapie peuvent être exercées auprès d'adultes avant de se spécialiser vers l'enfance.
Une reconversion apporte souvent une maturité et des perspectives enrichissantes dans les métiers de l'enfance.
Reprendre confiance et se former : 5 clés pour réussir son retour à l’emploi
1. Testez votre affinité avec le public
Proposez du bénévolat dans des associations comme l'aide aux devoirs ou l'animation avant de vous engager dans une formation longue.
2. Suivez des formations courtes qualifiantes
Le BAFA, les certifications en animation périscolaire ou les modules spécifiques de CAP AEPE constituent des premières étapes accessibles.
3. Utilisez les dispositifs de transition
Le CPF, la Pro-A ou le projet de transition professionnelle peuvent financer votre reconversion.
4. Renseignez-vous sur les VAE
Certains diplômes comme le CAP AEPE ou le BPJEPS sont accessibles par validation des acquis après expérience significative.
5. Développez votre réseau professionnel
Adhérez aux associations professionnelles, participez aux conférences et formations pour vous familiariser avec le secteur.
Les compétences clés et formations pour travailler avec les enfants
Passons maintenant aux compétences et formations nécessaires pour exercer un métier avec les enfants.
1. Les compétences clés à développer
→ Savoir interagir efficacement avec différentes tranches d'âge.
→ Maintenir un cadre bienveillant et cohérent.
→ Concevoir des activités engageantes adaptées aux différents profils.
→ Détecter les besoins, difficultés et potentialités de chaque enfant.
→ Ajuster son approche selon les situations et individualités.
→ Travailler efficacement avec collègues et familles.
→ Reconnaître et gérer les émotions (les siennes et celles des enfants).
→ Structurer les activités tout en restant flexible.
→ Comprendre les étapes et processus de croissance.
→ Valoriser la diversité et adapter ses pratiques en conséquence.
Les parcours de formation recommandés
- Pour l'enseignement : Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation) + concours de recrutement (CRPE)
- Pour les soins et la santé : Études médicales + spécialisation pédiatrique, diplômes d'État des professions paramédicales (orthophonie, psychomotricité, ergothérapie)
- Pour l'animation et le loisir éducatif : BAFA (non professionnel), puis BPJEPS, DEJEPS ou DUT Carrières Sociales option animation
- Pour l'accompagnement social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), CAFERUIS pour les postes d'encadrement
- Pour la psychologie : Master en psychologie du développement, psychologie de l'éducation ou neuropsychologie de l'enfant
Salaires et évolutions : à quoi s’attendre dans le secteur de l’enfance ?
Comme dans tous les secteurs, les métiers en lien avec les enfants offrent de belles perspectives d'évolution avec des rémunérations intéressantes selon l'expérience et le poste exercé.
1. Parcours d’évolution typiques
→ Enseignant → directeur d'école → inspecteur ou formateur d'enseignants
→ Spécialisation dans un domaine particulier (difficultés d'apprentissage, enfants à haut potentiel, méthodes pédagogiques spécifiques)
→ Vers la recherche, l'édition jeunesse, le conseil pédagogique ou l'entrepreneuriat (structure éducative, cabinet libéral)
2. Fourchettes de rémunération selon l’expérience
- Débutant : 1 600€ - 2 000€ brut mensuel
- Confirmé (5-10 ans) : 2 000€ - 2 800€ brut mensuel
- Expérimenté (10+ ans) : 2 500€ - 3 500€ brut mensuel
- Poste spécialisé ou d'encadrement : 2 800€ - 4 500€ brut mensuel
- Profession libérale établie : 3 500€ - 8 000€ brut mensuel (orthophonistes, pédiatres...)
Note : Ces montants varient considérablement selon la profession spécifique, le secteur (public, privé, associatif, libéral), la localisation géographique et les qualifications complémentaires.
Une journée type quand on travaille avec les enfants : à quoi ça ressemble ?
Matinée et après-midi d’un professeur des écoles
Matinée :
- 8h00 : Arrivée à l'école, préparation du matériel pour les activités de la journée
- 8h30 : Accueil des élèves et rituel du matin (date, météo, présentation des activités)
- 9h00 : Séance de français (lecture et production d'écrit)
- 10h30 : Récréation (surveillance et observation des interactions entre enfants)
- 10h45 : Séance de mathématiques avec travail différencié selon les niveaux
Après-midi :
- 13h30 : Lecture d'histoire et activité d'arts plastiques en lien avec le projet de classe
- 15h00 : Récréation
- 15h15 : Activités de découverte du monde (sciences, histoire ou géographie)
- 16h15 : Bilan de la journée avec les élèves et préparation du départ
- 16h30 : Rencontre avec quelques parents, puis correction des travaux et préparation du lendemain
💡 Le site du Ministère détaille les conditions pour devenir professeur des écoles.
Travailler avec les enfants : les vrais défis (et les grandes satisfactions)
Les défis quotidiens :
- Gérer l'hétérogénéité des niveaux et des besoins au sein d'un même groupe
- Maintenir l'attention et la motivation des enfants sur la durée
- Adapter constamment ses approches face aux difficultés rencontrées
- Collaborer efficacement avec les familles aux attentes diverses
- Faire face à des comportements difficiles tout en préservant une atmosphère positive
- Gérer la charge administrative croissante parallèlement à la mission éducative
Les aspects gratifiants :
- Être témoin des moments de compréhension et de progrès ("eurêka !")
- Recevoir la confiance et l'affection sincère des enfants
- Voir l'impact à long terme de son travail sur le développement et l'épanouissement
- Vivre des moments de joie, de créativité et de découverte partagée
- Contribuer concrètement à l'égalité des chances et à la construction de la société future
Le marché de l’emploi dans les métiers de l’enfance : ce qu’il faut savoir
État actuel du marché des métiers avec les enfants
👉La CNAF propose un éclairage précieux sur les besoins actuels en lien avec la petite enfance.
L’avenir des métiers liés aux enfants : vers plus d’humain… ou de techno ?
- Importance croissante des compétences socio-émotionnelles dans les priorités éducatives
- Développement de l'inclusion scolaire générant des besoins en accompagnement spécialisé
- Personnalisation accrue des parcours nécessitant davantage de professionnels de soutien
- Intégration progressive des connaissances en neurosciences dans les pratiques éducatives
- Évolution vers des approches plus holistiques connectant santé, bien-être et apprentissages
Où exercer un métier avec les enfants ? Les zones les plus porteuses
- Grandes agglomérations : Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Lille pour la diversité des structures et la densité de population
- Zones en déficit : Départements ruraux et certaines banlieues pour les professions réglementées (orthophonie, médecine scolaire)
- Régions en croissance démographique : Façade atlantique, région lyonnaise, genevois français avec besoins importants en infrastructures pour l'enfance
- Zones frontalières : Proximité avec la Suisse, le Luxembourg pour des possibilités d'emploi mieux rémunérées
- Territoires d'Outre-mer : Besoins importants avec difficultés de recrutement créant des opportunités
L’impact des nouvelles technologies sur les métiers de l’enfance
Transformations technologiques :
- Outils numériques éducatifs : Applications, plateformes adaptatives et ressources interactives transformant les approches pédagogiques
- Réalité virtuelle et augmentée : Nouvelles possibilités d'immersion pour les apprentissages expérientiels
- Outils de détection précoce : Technologies facilitant le repérage et l'évaluation des difficultés développementales
- Robotique éducative : Utilisation de robots programmables pour développer la pensée informatique et l'esprit logique
- Interfaces cerveau-ordinateur simplifiées : Émergence d'outils d'assistance pour enfants à besoins particuliers
Se préparer aux évolutions futures :
- Développer une culture numérique tout en maintenant un regard critique sur les technologies
- Se former continuellement aux avancées en neurosciences de l'apprentissage
- Participer à des communautés de pratique innovantes pour partager les expérimentations
- Maintenir l'équilibre entre innovation technologique et fondamentaux relationnels
- Contribuer à l'éducation aux médias et à la citoyenneté numérique des enfants
Donner du sens à votre carrière en choisissant un métier avec les enfants
On croit qu’on choisit un métier pour aider les enfants. 🏫🧒
Mais, souvent, ce sont eux qui nous aident à retrouver ce qu’on avait mis de côté :
notre patience, notre curiosité, notre capacité à s’émerveiller — bref, ce qui nous rendait vivants.
Choisir un métier en lien avec les enfants, ce n’est pas un plan de carrière.
C’est un appel. Silencieux au début.
Et puis un jour, ça devient évident : je ne peux pas continuer à faire autre chose. 🤔
Mais entre l’intuition et l’action, il manque souvent un pont.
C’est ce pont que je vous propose de construire ensemble.
Pas avec des conseils tous faits.
Mais avec les bonnes questions, les bons outils, et une exploration sincère de ce qui compte vraiment pour vous.
Parce qu’on ne se réinvente pas en théorie.
On le fait un pas après l’autre. En avançant vers quelque chose qui vous ressemble.
📩 Si vous sentez que c’est votre moment, on peut en parler. 🤝
Et faire en sorte que cette envie floue devienne un projet clair, solide… et à votre image.
