Comment décrocher un job en 30 jours (mais qui vous plait)
grâce aux techniques non conventionnelles de la recherche d'emploi et aux confidences d'un ancien recruteur.
Alors voilà, vous postulez et c'est la galère ?
L'angoisse vous envahit chaque matin en consultant votre boîte de réception, espérant enfin une réponse positive à ces dizaines (centaines ?) de candidatures que vous avez envoyées avec tant d'espoir ?
Les jours s'écoulent, puis les semaines, sans le moindre signe de cette opportunité professionnelle qui semble échapper à votre portée.
Et puis quand enfin vous avez une réponse, elle est négative,... c'est le coup de poignard de trop.
Vous en arrivez à douter de vos compétences, à remettre en question votre valeur sur le marché du travail,... à vous interroger sur votre avenir.
Et le silence radio de la part des recruteurs commence à peser sur votre moral.
L'anxiété de ne pas décrocher de job vous suit partout.
Et vous vous demandez pourquoi on ne vous appelle pas ?
Et ces questions, vous les avez retournées un milliard de fois dans votre tête ?
Elles peuvent freiner votre embauche mais elles ne sont pas le problème de fond.
Car bien souvent, sans même vous en rendre compte, vous vous tirez une balle dans le pied !
Je vous le dis car je suis persuadé que « le problème n’est pas qui vous êtes »
Mais plutôt : comment vous abordez le problème.
Pour vous donner un exemple, laissez-moi vous raconter ma rencontre avec Marianna.
Personne ne voulait d'elle
Moi, c’est Julien.
Psychopédagogue diplômé (Bac+5) — un spécialiste de l’apprentissage — j’ai voulu aller plus loin pour comprendre ce qui pousse les gens à s’épanouir (ou à s’éteindre) dans leur travail.
C’est pour ça que j'ai passé 4 années supplémentaires à la faculté de psychologie en tant que chercheur dans le domaine du développement professionnel.
Mais avant ça, j’ai fait mes armes 5 ans dans le recrutement. Et là, j’ai découvert ce qu'on ne vous dit jamais sur comment décrocher réellement les bons jobs… et rapidement.
Depuis 2014, j’accompagne celles et ceux qui veulent trouver leur voie, réussir leur reconversion ou simplement bâtir une carrière plus épanouissante.
👉 Mon objectif ? Vous aider à construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment — sans méthodes simplistes ni grandes théories déconnectées de la réalité.
Ensemble, on explore vos talents, vos aspirations et vos ressources pour construire quelque chose de solide et durable.
Parce que votre avenir (pro et perso) mérite mieux que des choix par défaut.
Aujourd'hui, je ne suis plus un jeune premier...
Il y a déjà 15 ans, j'aidais déjà des profils "compliqués" à retrouver du travail.
Des personnes avec un handicap, des détenus en liberté conditionnelle, des jeunes surdiplômés, des mères au foyer n'ayant jamais travaillé, des immigrés,...
Et parmi eux, il y avait aussi Marianna cette mère de famille arménienne qui cherchait un job depuis des années,... elle n'avait eu que des refus.
Je n'en croyais pas mes oreilles, comment n'avait elle rien trouvé ?
(et pire... comment mes collègues l'avaient-ils laissée végéter si longtemps ? 🙄)
Pourtant, Marianna était vraiment de bonne volonté, elle participait aux ateliers emplois, aux salons... et postulait régulièrement en suivant à la lettre toutes les recommandations des conseillers emploi.
Aucun Des Conseils "habituels" n'avait Fonctionné
MES COLLègues m'avaient dit : "Hum tu sais à son âge pas évident", "elle n'a pas d'équivalence de diplôme", "son français à l'écrit n'est pas assez bon",...
Alors, ça m'a motivé. Son cas, j'en ai fait un challenge personnel.
C'est vrai, c'était pas gagné avec Marianna, on a dû être créatif... mais après l'avoir accompagné trois mois, elle décrochait un job de vendeuse, là où je l'avais aidé à postuler.
Mes collègues étaient mé-du-sés.
Marianna pensait que j'avais des supers pouvoirs de faiseur de miracle et m'avait dit "vous êtes comme le Messie"
Bon, il faut pas exagérer, je n'arrive pas encore à changer l'eau en vin... 😛
Il faut dire qu'avant d'aider Marianna et les autres, j'ai été à bonne école...
Après mon premier diplôme en économie,... j'avais eu envie de voir du pays et de vivre la fameuse expérience d'expat. Vu que j'aime bien le 🍫🫕⛄️🏔️, j'avais opté pour la Suisse et sa réputation d'excellence professionnelle. 📈
Seulement voilà,... j'avais un peu trop idéalisé la carte postale...
Et surtout, je n'avais pas choisi le pays le plus facile pour lancer ma carrière : j'avais un diplôme de généraliste, à l'étranger, sans réseau, zéro expérience... et sur l'un des marchés du travail les plus compétitifs au monde,... 😅
Puis, j'ai vite compris qu'on ne postulait pas en Suisse comme en France ou en Belgique.
Après ça, je n'ai plus jamais postulé de la même manière.
Parce que j'ai dû trouver une autre approche, davantage basée sur la stratégie et la psychologie (déjà)
- C'est finalement comme ça que j'ai pu décrocher des entretiens avant même d'avoir envoyé un seul CV.
- C'est comme ça que j'ai pulvérisé les barrières de l'âge, du diplôme, du manque d'expérience.
- C'est comme ça que j'ai renversé le rapport de force pour devenir attirant aux yeux des employeurs.
Et c'est cette approche, que je m'apprête à vous détailler plus bas.
Mais Voici Comment 80% des gens postulent...
... On regarde les offres d'emploi en ligne
... On retravaille son Cv avec un joli design et sa lettre
... On se fait un profil Linkedin
... Et on canarde de CV tout ce qui semble plus ou moins coller.
Comme un bon petit élève besogneux... et on attend le miracle.
Sauf que dans la pratique, c'est la méthode qui amène le moins de résultat et qui a surtout le moins de chances de vous amener vers un job qui pourra réellement vous convenir.
Cette méthode, elle a aussi l'énorme désavantage de vous mettre directement en position de faiblesse par rapport aux employeurs potentiels (nous y reviendrons plus loin)
Parce que tout miser sur un cv et une lettre, c'est comme envoyer des bouteilles à la mer,...
Le marché du travail SE FOUT du nombre de candidatures que vous envoyez...
"Le succès ne récompense pas toujours les efforts les plus durs, mais plutôt les stratégies les plus intelligentes." - Robert J. Ringer
Comment obtenir rapidement des entretiens et les réussir.
Mon objectif : vous aider à décrocher le bon job rapidement plutôt que de continuer à envoyer des centaines de CV dans le vent.
Module 1
diagnostiquer : POURQUOI VOUS N'AVEZ PAS ENCORE TROUVÉ VOTRE FUTUR JOB
Module 2
trouver les vraies bonnes offres et court-circuiter vos concurrents
Module 3
postuler malin pour stopper la déception et décrocher vos entretiens à la chaine
Module 4
Comment renverser le rapport de force et se faire engager plus vite
Envie d’être accompagné pas à pas ? (Option coaching)
En plus de la formation complète, vous pouvez choisir l’option coaching pour bénéficier de mon accompagnement direct.
👉 Coaching WhatsApp – Je suis dans votre poche
Vous avez une question bloquante ? Un doute sur un mail à envoyer ou une réponse en entretien ?
Avec l’accès illimité à mon WhatsApp (pendant 2 mois), vous n’êtes jamais seul(e).
C’est comme si j’étais avec vous à chaque étape :
- Vous m’envoyez votre question.
- Je vous réponds rapidement avec un conseil précis ou une correction ciblée.
- Résultat : plus de perte de temps à hésiter ou à douter.
👉 4 séances de coaching en visio – On passe à l’action ensemble
Je vous accompagne aussi en visio avec 4 séances de coaching pour aller droit au but :
- 1er coaching (1h) – Audit et plan d’action personnalisé
On analyse votre parcours, vos besoins spécifiques et on construit ensemble votre stratégie sur-mesure. - 2ème coaching (1h) – Ajustements et optimisation
On affine vos outils (CV, lettre, profil LinkedIn) et vos démarches pour maximiser vos chances d’avoir des retours rapides. - 3ème coaching (1h) – Préparation aux entretiens
On travaille vos réponses, votre posture et vos arguments avec des exercices en live pour que vous soyez prêt(e) le jour J. - 4ème coaching (30 min) – Suivi du plan d’action
Deux mois après, on fait le point ensemble pour s’assurer que vous êtes sur la bonne voie (et corriger ce qui doit l’être).
En bonus : Vous recevrez les enregistrements de chaque séance pour réécouter mes conseils à tout moment.
Avec cette option coaching, vous avez :
✅ Un plan d’action personnalisé dès le départ.
✅ Du feedback concret pour éviter les erreurs invisibles.
✅ Une préparation aux entretiens qui vous met en confiance.
✅ Et surtout… quelqu’un sur qui compter pour répondre à vos questions en direct.
Si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté, cette option coaching est là pour ça.
Maintenant, qu'est-ce que ça changerait si vous pouviez avoir accès en primeur aux ouvertures de postes jamais annoncées ?
Et que vous saviez exactement quoi faire pour que votre CV ne finisse pas perdu dans une pile ou à la corbeille, mais attire réellement l'attention.
Si vous pouviez présenter votre profil de la meilleure façon possible, pour que les recruteurs disent :
"Ça, c'est ce qu'on recherche !"
Et les entretiens ?
Pas de réponses clichées que tous les recruteurs détestent entendre mais des conversations authentiques, montrant vos qualités spécifiques, pour faire en sorte que les employeurs se souviennent de vous même après une journée remplie d'entretiens.
Le job en or peut vite vous passer sous le nez. Vous le savez, je le sais.
C'est la raison pour laquelle j'ai souhaité offrir une méthode efficace, rapide et surtout accessible à tous (demandeurs d'emploi, actifs cherchant une reconversion professionnelle, jeune sortis d'école en recherche d'un premier job, etc.)
Comment ?
Je vous montre en vidéo pendant 2H30 comment créer votre propre plan d'action pour :
- Identifier et dépasser les blocages qui vous empêchent d'être embauché ;
- Trouver les emplois qui vous plaisent ;
- Apprendre à lire entre les lignes les offres pour débusquer les pièges ;
- Court-circuiter vos concurrents ;
- Décrocher des entretiens d'embauche à la chaine ;
- Convaincre sans avoir à se vendre pendant l'entretien ;
- Savoir vous rendre irrésistible aux yeux des recruteurs.
J'accompagne depuis des années pour des résultats durables,
un exemple ?
Deux Formules Job Express©
La formation complète, accessible à toutes les bourses
tout inclus.
La formation + accompagnement 100% sur-mesure
tout inclus.
(ou payable sans frais en 3x 129€)
Non disponible pour le moment
(inscriptions fermées)
FAQ - Encore une question ?
Quel résultat vais-je atteindre si j'applique cette formation (+ accompagnement) ?
J'ai un entretien dans 3 jours, est-ce que je peux déjà t'en parler ?
Et si je n’ai aucune expérience dans le secteur qui m’intéresse ?
Est-ce que cette méthode fonctionne même si je suis au chômage depuis longtemps ?
Je suis timide / pas à l’aise pour parler de moi en entretien… Est-ce que les coachings peuvent m’aider là-dessus ?
Est-ce que cette méthode fonctionne aussi pour les postes en télétravail / à l’étranger / dans mon secteur précis ?
Si j'ai une question pendant la formation ?
Combien de temps dure la formation?
Combien de temps dure la formation avec accompagnement ?
Comment je reçois la formation ?
Est-ce "satisfait ou remboursé " ?
Je ne suis pas à l'aise avec l'informatique, est-ce facile à utiliser ?
Qui est l'auteur de cette formation et pourquoi est-il qualifié?
Comment se passent les échanges sur WhatsApp ? (Est-ce que je peux poser des questions à tout moment ?)
Combien de temps faut-il en moyenne pour décrocher un job en appliquant ta méthode ?
Est-ce que je peux accéder à la formation à vie ?
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